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DESCRIPCIÓN:

El curso está orientado a brindar los conocimientos necesarios para participar activamente de un proceso de liquidación de sueldos y jornales, y poder realizar todo el circuito administrativo de un liquidador de sueldos, desde el inicio de la relación laboral hasta la conclusión de la misma, además de otorgar los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para poder interpretar y liquidar los impuestos nacionales y provinciales más comunes.

 

 

DESTINATARIOS:

Destinado a estudiantes de las carreras contador público, empleados de estudios contables, empresas públicas y privadas, PYMES, concesionarias y consultoras, entre otras; supervisores, jefes y público en general. 

 

OBJETIVOS:

 

  • Conocer e identificar los conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Confeccionar recibos de sueldos aplicando de forma correctas todos los requisitos necesarios.
  • Aprender a usar y tratar la modalidad de esquema de liquidación.
  • Operar con las modalidades de liquidación mensual y jornal.
  • Llevar a cabo liquidaciones de Sueldo Anual Complementario (SAC) y vacaciones.
  • Aprender cómo hacer las liquidaciones de impuestos, preparando correctamente los papeles de trabajo, libros y formularios en forma exacta. 
  • Manejar los aplicativos de la AFIP (SIAP) y de la Dirección Provincial de Rentas (RED WEB) para poder licitar el IVA, Ingresos Brutos y Convenio Multilateral entendiendo todas sus opciones y campos.
  • Aplicar correctamente las declaraciones mensuales de los impuestos.
  • Conocer y manejar con fluidez las diferentes liquidaciones de impuestos.

 

 

TEMARIO: Especialista en Liquidacion Impositiva y Laboral

MODULO 1:

Marco Legal: Introducción. Normas Vigentes. Generalidades del Contrato de Trabajo. Sujetos. Características. Tipos. Protecciones Especiales: Trabajo de Menores de Edad. Trabajo de Mujeres. Obligaciones Formales del Empleador. Inscripciones. Contratación de una ART. Encuadre Sindical. Inscripción en el Sindicato, Gremio o Asociación. Inscripción Seguro de Vida. Inscripción ante la Obra Social. ¿El trabajador puede elegir una Obra Social distinta a la asignada por el empleador? Alta de empleados en AFIP. Contratación de un Servicio de Medicina Laboral. Apertura de Cuentas Bancarias. Rúbrica del libro de Sueldos y Jornales.

Simple Item 6

Jornada de Trabajo. Tipos de Jornadas de Trabajo. Jornada diurna, nocturna, ambiente insalubre, mixta, alternada, reducida, rígida, flexible. Descansos. Horas Suplementarias. Cálculo. Extensión de la jornada. Remuneración. Concepto. Características y Clasificación. Definición Laboral, previsional, impositiva de Remuneración. Conceptos Remunerativos y No Remunerativos. Medios, periodos y plazos de pago. Otros Conceptos. retenciones, deducciones y compensaciones (art 131). S.A.C. (sueldo anual complementario). Concepto y definición. Características. Forma de cálculo. Casos especiales para liquidar el S.A.C. Embargos. Tipos. Embargos por deudas comunes, deudas alimentarias/ litisexpensas. Salario Mínimo Vital y Móvil. Concepto. Embargos Simultáneos.

MODULO 2

Recibos de Pagos. Requisitos. Registros Laborales Obligatorios. Días no laborables. Feriado Obligatorio vs. Día No laborable. Feriados inamovibles. Feriados Trasladables. Días no Laborables. Licencias especiales. Vacaciones. Concepto. Antigüedad. Requisito para el goce de las vacaciones. Suspensiones. Tipos. Límites de suspensiones. Situaciones especiales: Situación de despido, Salarios de suspensión, Suspensión preventiva. Licencia total. Licencia Proporcional. Época de Otorgamiento. Calculo de las vacaciones. Accidentes Laborales. Enfermedades Inculpables. Forma de cálculo.

Simple Item 12

Cargas Sociales. Concepto. Cargas sociales nacionales, sindicales y provinciales. Contribuciones patronales. INSSJP. Aportes y contribuciones del INSSJP (PAMI). Asignaciones familiares y fondo nacional de empleo. Obra social y administración nacional del seguro de salud (ANSSAL). Beneficiarios titulares y no titulares. Aportes y contribuciones Obra Social y ANSSAL. Riesgo de Trabajo. Ley 27430. Reforma tributaria. Detracción de la base imponible. Mínimo no imponible de implementación gradual. Reforma tributaria. Derogación del régimen de deducciones de contribuciones patronales Ley 26940. Opción del empleador. Seguro de vida obligatorio. Cargas sociales sindicales. Cargas Sociales municipales y provinciales. Empleador como agente de Retención Impuesto a las Ganancias. Formulario 931 “declaración en línea”. Antecedentes. Pasos para la confección del F931. Extinción del contrato de trabajo. Tipos: renuncia, abandono de trabajo, despido indirecto, despido con justa causa, despido sin justa causa, mutuo acuerdo. Vencimiento del plazo o finalización de trabajos. Por fuerza mayor, falta o disminución del trabajo. Por muerte del trabajador. Por muerte del emperador. Por quiebra o concurso del empleador. Por jubilación del trabajador. por incapacidad o inhabilidad del trabajador. liquidación final por egreso. concepto. Conceptos indemnizatorios. Indemnizaciones especiales. Documentación de la extinción laboral. Ejemplos de liquidaciones finales. Impuesto a las ganancias: retenciones de 4º categoría.
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