La administración de personal implica la gestión de los recursos humanos de una empresa e integra las acciones para organizar a los trabajadores en la estructura de la misma. Por su parte, la selección de personal constituye un proceso dinámico que tiene como objetivo encontrar la persona más adecuada para cubrir las necesidades de un puesto de trabajo.
El curso de Selección y Administración de Personal, abarca todo el proceso en la administración de recursos humanos de forma integral, a través del aprendizaje de los conceptos claves, con el fin de comprender y diferenciar los procesos para un reclutamiento y selección adecuada de las personas idóneas para el puesto requerido.
El presente curso de Selección y Administración de Personal, está dirigido tanto a personas que estén estudiando o que deseen estudiar carreras relacionadas con los Recursos Humanos o Administración de Empresas, personal que se encuentre trabajando en instituciones, organizaciones, empresas, etc. que busque un cambio de puesto para un mejor desarrollo profesional como a toda persona interesada en aprender desde un enfoque integral de todo el proceso de selección.
Planificación de los RRHH. Definición, objetivos y modelos del planeamiento. Análisis y descripción del puesto. Relevamiento de la necesidad de cobertura y perfil. Rol y funciones del selector. Reclutamiento de personal. Como y donde comunicar la búsqueda. Diseño de avisos. Curriculum vitae. Carta de presentación.
Distintos tipos de entrevistas. Selección por competencias. Evaluación. Verificación de referencias y pruebas técnicas. Armado de legajo. Incorporación de un empleado. Inducción. Relación laboral.
Este Curso es en modalidad 100% virtual, podrás hacerlo completamente a distancia sin traslados desde la comodidad de cualquier lugar que elijas con acceso a internet, el mismo está compuesto por Módulos, se estima que harás 1 módulo por mes, podes adelantar los mismos, ya que sos vos el que marca el ritmo de estudio, toda la capacitación se desarrolla dentro de nuestro Campus Virtual al que tenés acceso ilimitado las 24hs los 365 días, allí se encuentra el material de estudio digitalizado y podrás contactarte por cualquier duda con tu Tutor el cual te acompañara a lo largo de todo tu cursado, despejando todas tus dudas. Durante el cursado tendrás que Ver videos, leer el material, realizar Trabajos Autoevaluativos y un Examen Final que te permitirá validar todos los contenidos vistos, permitiéndote llegar a tu certificado final.
¡Bienvenid@ a una nueva forma de estudiar!
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Planificación de los RRHH. Definición, objetivos y modelos del planeamiento. Análisis y descripción del puesto. Relevamiento de la necesidad de cobertura y perfil. Rol y funciones del selector. Reclutamiento de personal. Como y donde comunicar la búsqueda. Diseño de avisos. Curriculum vitae. Carta de presentación.
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¡Bienvenid@ a una nueva forma de estudiar!
