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Curso de Gestión Impositiva Laboral

El curso de Gestión Impositiva Laboral brinda una formación integral para desenvolverse con seguridad en la liquidación de sueldos, cargas sociales e impuestos vinculados al ámbito laboral.

A lo largo del curso, el alumno aprenderá a gestionar todo el circuito administrativo laboral, desde el alta del trabajador hasta la finalización de la relación laboral, incorporando herramientas prácticas para interpretar y liquidar correctamente los principales impuestos nacionales y provinciales.

Es una capacitación pensada para quienes buscan insertarse o crecer profesionalmente en estudios contables, áreas administrativas, recursos humanos o empresas, con una mirada práctica y actualizada del sistema impositivo argentino.

El curso de Gestión Impositiva Laboral, está dirigido a:

  • Estudiantes y graduados de Administración, Contabilidad, Recursos Humanos y carreras afines.
  • Empleados/as de estudios contables, empresas o áreas administrativas.
  • Personas que deseen ampliar sus oportunidades laborales o fortalecer su perfil profesional.
  • Público en general interesado en adquirir conocimientos prácticos en gestión impositiva laboral.

Al finalizar la cursada, el/la estudiante será capaz de:

  • Identificar y aplicar correctamente conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Confeccionar recibos de sueldo completos y correctos, cumpliendo con la normativa vigente.
  • Realizar liquidaciones mensuales, jornales, SAC y vacaciones.
  • Comprender y aplicar esquemas de liquidación laboral.
  • Liquidar correctamente impuestos laborales, preparando libros, formularios y papeles de trabajo.
  • Manejar los principales aplicativos de AFIP y Rentas Provinciales.
  • Presentar declaraciones juradas mensuales de impuestos.
  • Interpretar y aplicar con seguridad las distintas liquidaciones impositivas.

Plan de Estudios

MODULO 1 – Impuesto al Valor Agregado (IVA)

  • Conceptos generales del IVA.
  • Sujetos, objeto y alícuotas.
  • Libro IVA compras y ventas.
  • Pagos fuera de término.
  • Uso del aplicativo AFIP.

MODULO 2 – Ingresos Brutos y Convenio Multilateral

  • Conceptos generales.
  • Hecho imponible y sujetos.
  • Base imponible y alícuotas.
  • Liquidación y presentación del impuesto.
  • Uso de aplicativos y libros impositivos.

MODULO 3 – Monotributo

  • Parámetros y categorías.
  • Categorización y recategorización.
  • Escalas, importes y formas de pago.
  • Exclusiones del régimen.
  • Ejercicios prácticos de aplicación.

MODULO 4 – Impuesto a las Ganancias – 4ª Categoría

  • Régimen de retención para trabajadores en relación de dependencia.
  • Conceptos gravados, exentos y no gravados.
  • Indemnizaciones laborales.
  • Agente de retención: obligaciones.
  • SIRADIG – Formulario 572 Web.
  • Deducciones admitidas.
  • Liquidación anual y final.
  • Formulario 1357 y casos especiales.

MODULO 5 – Marco Legal y Alta Laboral

  • Normativa laboral vigente.
  • Contrato de trabajo: sujetos, características y tipos.
  • Protecciones especiales (menores y mujeres).
  • Obligaciones formales del empleador.
  • Inscripciones obligatorias: AFIP, obra social, sindicato, ART, seguro de vida.
  • Alta de empleados y rúbrica del libro de sueldos y jornales.
  • Organización administrativa inicial del área laboral.

MODULO 6 – Jornada, Remuneraciones y SAC

  • Tipos de jornada laboral y horas suplementarias.
  • Concepto de remuneración desde lo laboral, previsional e impositivo.
  • Conceptos remunerativos y no remunerativos.
  • Descuentos, deducciones y embargos.
  • Sueldo Anual Complementario (SAC): cálculo y casos especiales.
  • Salario Mínimo Vital y Móvil.

MODULO 7 – Recibos, Licencias y Vacaciones

  • Requisitos legales del recibo de sueldo.
  • Registros laborales obligatorios.
  • Feriados, días no laborables y licencias especiales.
  • Vacaciones: cálculo, licencias proporcionales y situaciones especiales.
  • Accidentes laborales y enfermedades inculpables.

MODULO 8 – Cargas Sociales y Extinción Laboral

  • Cargas sociales nacionales, sindicales y provinciales.
  • Contribuciones patronales y aportes del trabajador.
  • Formulario 931: confección y presentación.
  • Seguro de vida obligatorio.
  • Extinción del contrato de trabajo.
  • Liquidación final y conceptos indemnizatorios.
  • Impuesto a las Ganancias en el ámbito laboral.

¿Por qué estudiar Curso de Gestión Impositiva Laboral en Nova EDU?

💻 ¡Estudia 100% online, sin horarios ni traslados!

Podes hacer el curso desde donde estés, solo necesitas conexión a internet. Está organizado en módulos —aproximadamente uno por mes— pero vos marcas tu propio ritmo.

Todo el cursado se realiza dentro de nuestro Campus Virtual, disponible las 24 horas, todos los días del año. Allí vas a encontrar videos, materiales descargables y actividades, además del acompañamiento constante de tu tutor, que te ayudará y responderá tus consultas durante toda la cursada.

Al finalizar, rendís un examen final que valida los conocimientos adquiridos y te permite obtener tu certificado emitido por Instituto Novaedu.

¡Bienvenidas/os a una nueva forma de estudiar!

Características

  • Acceso al aula virtual las 24hs
  • Tutores especializados en Educación a Distancia
  • Estudias a tu ritmo, con la posibilidad de adelantar la finalización.
  • Material Dinámico en Campus Virtual
  • 8 Módulos
  • Duración: 8 Meses

Original price was: $ 168.000.Current price is: $ 126.000.

Medios de Pago

Abonando este curso, accedes a estos beneficios:
✅ Matrícula de inscripción sin cargo
💸 25% de Descuento
🎁 un curso gratis (de igual o menor valor)
📚 Acceso inmediato a todo el material para avanzar y finalizar a tu ritmo
🎓 Certificado de finalización sin costo adicional

💳 Formas de pago disponibles
Tarjeta de crédito (hasta 3 cuotas sin interés)
Tarjeta de débito
Transferencia bancaria

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  • Base imponible y alícuotas.
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  • Régimen de retención para trabajadores en relación de dependencia.
  • Conceptos gravados, exentos y no gravados.
  • Indemnizaciones laborales.
  • Agente de retención: obligaciones.
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  • Deducciones admitidas.
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  • Normativa laboral vigente.
  • Contrato de trabajo: sujetos, características y tipos.
  • Protecciones especiales (menores y mujeres).
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MODULO 8 – Cargas Sociales y Extinción Laboral

  • Cargas sociales nacionales, sindicales y provinciales.
  • Contribuciones patronales y aportes del trabajador.
  • Formulario 931: confección y presentación.
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