Empresa. Concepto. Ecuación patrimonial y Método de Partida Doble. Asientos contables. Contabilidad. Patrimonio activo, pasivo y neto. Plan de Cuentas. Rubros Contables. Libros Contables. Estados Contables. Amortización de los bienes de uso. Devengamientos. Contabilización de intereses y otras operaciones. Nómina: contabilización de sueldos. Conceptos laborales.

Ciclo contable: ¿qué es el ciclo contable de una Empresa? Identificar la situación inicial. Balance de comprobación de sumas y saldos. Definición. Registro contable. Definición, significado y concepto. Elaboración y análisis de estados financieros.

Archivo y conservación de documentos contables. Ciclo operativo de una Empresa. Documentos comerciales. Definición. Concepto de conciliaciones contables. Conciliaciones bancarias. Concepto. Estructura. Banca o Sistema Bancario. Cierre o Arqueo de caja. Presupuesto.

Sistema Tributario Argentino. Definición y clasificación de los tributos. Impuestos nacionales y provinciales. ¿Cómo se clasifican los impuestos? Concepto de Obligación tributaria. Determinación de oficio tributaria. Hecho y base imponibles Leyes impositivas. Declaraciones juradas. Domicilio fiscal. Infracciones y sanciones más comunes. Multas e intereses. Prescripción de impuestos. Plazos. Monotributo. Impuesto al valor agregado (I.V.A.). Definición y Liquidación. Retenciones y percepciones. Contabilización del I.V.A. Impuesto sobre los bienes personales y sobre los ingresos brutos. Ingresos brutos: Convenio multilateral. Impuesto de sellos.

Marco Legal: Introducción. Normas Vigentes. Contrato de Trabajo: principales características. Contrato de Trabajo. Diferentes tipos: contrato por Tiempo Indeterminado. Periodo de Prueba (Art 90). Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial (Art 92). Contratos a Plazo Fijo (Art 93). Trabajo Eventual (Art 99). De Temporada (Art 96). De Equipo (Art 101). Contratos incluidos en otras leyes especiales. Aprendizaje (Ley 25.013). Pasantías (Ley 26.427). El Empleador y sus obligaciones. Inscripción AFIP, Sindicato, Obra Social, Seguro de Vida. Contratación ART y Servicio de Medicina Laboral. Alta AFIP. Apertura de Cuentas Bancarias. Rúbrica del libro de Sueldos y Jornales. Contenido mínimos del recibo de haberes. Legajo del personal: requisitos. Modelos de Notificaciones.

Remuneración: concepto, características y clasificación. Definición Laboral, Previsional e Impositiva de remuneración. Medios de Pago. Periodos de pago. Plazos de pago. Conceptos Remunerativos y No Remunerativos. Adelantos (Art 130). Retenciones, deducciones y compensaciones (Art 131). Embargos sobre sueldos. Embargos por deudas comunes , deudas alimentarias y litisexpensas. Tipos de Jornadas de Trabajo: Jornada Diurna, Nocturna, Ambiente Insalubre, Mixta Diurna – Nocturna, Mixta Salubre – Insalubre, Jornada Reducida, Jornada Rígida, Flexible, a Tiempo Parcial, Reducida, Promedio, Ordinaria, Extensión de la jornada de trabajo, Descanso Diario Semanal. Vacaciones Anuales. Licencias Especiales. Origen. Calculo de Horas Suplementarias.

Sueldo Anual Complementario (SAC). Concepto, definición y características. Forma de cálculo. Casos especiales para liquidar el SAC. Licencias Legales: Feriados Nacionales y Días no Laborables. Feriados Nacionales vs Días no Laborables. Esquemas de días feriados, no laborables y de gremios, inamovibles y trasladables. Días no Laborables. Ejemplos de liquidación. Licencias Especiales. Suspensiones. Tipos y Límites. Vacaciones. Concepto. Antigüedad. Requisitos. Licencia Proporcional. Época de Otorgamiento. Calculo de las vacaciones. Casos Especiales de licencia anual. Enfermedades Inculpables y Accidentes Laborales. Características y Forma de cálculo.

Concepto de cargas sociales, nacionales, sindicales, municipales y provinciales. Cargas Sociales Sindicales. Cargas Sociales Nacionales. Contribuciones Patronales. Riesgo de Trabajo. Decreto 814/2001. Seguro de Vida Obligatorio. Empleador como agente de Retención. Cargas Sociales municipales y provinciales. Impuesto a las Ganancias: 4ta Categoría. Conceptos Gravados y no Gravados. Conceptos Deducibles. Calculo. Escala y Tablas Aplicables. Prorrateo de remuneraciones no habituales. Criterio de lo percibido. Casos especiales, formularios y otras obligaciones. Ingreso de los importes retenidos. Contrato de Trabajo. Extinción, tipos. Renuncia. Abandono de Trabajo. Despido Indirecto. Despido con Justa Causa y sin Justa Causa. Vencimiento del Plazo o Finalización del Trabajo, Por Fuerza Mayor, Falta o Disminución del Trabajo, Mutuo Acuerdo. Muerte del Empleador. Quiebra o Concurso del Empleador. Muerte del Trabajador, Jubilación, Incapacidad o Inhabilidad. Liquidación Final. Concepto de la liquidación final por egreso. Conceptos Indemnizatorios. Preaviso, Integración mes de Despido y antigüedad. Indemnizaciones especiales. Documentación de la Extinción Laboral. Certificado de Trabajo y Certificación de Servicios.