El neuroliderazgo representa una disciplina novedosa que constituye los factores clave para el ejercicio eficaz del liderazgo, siendo una herramienta útil para transformar la efectividad y los resultados del mismo. El curso se enfoca en los factores intelectuales y emocionales vinculados a la toma de decisiones, la capacidad para resolver problemas, el funcionamiento y la conducción de equipos de trabajo, el aprendizaje individual y organizacional, los procesos motivacionales, la creatividad e innovación, los estilos de liderazgo, la gestión del cambio, los mecanismos de reconocimiento positivo y recompensas, entre otros aspectos del contexto organizacional. Es en estas áreas donde el neuroliderazgo interpreta y traduce los descubrimientos de la neurociencia, en metodologías, modelos y herramientas de aplicación práctica dentro de las empresas e instituciones.

El curso de Neuroliderazgo, se orienta a personas que se encuentren realizando tareas frente a grupos o equipos de trabajo, aquellos que estén desempeñando funciones en organizaciones y que deseen alcanzar puestos de gestión y todos aquellos interesados en lograr su propio Autoliderazgo, reconociendo los avances de las  Neurociencias y los conocimientos del cerebro.

  • Desarrollar habilidades personales en la toma de decisiones.
  • Resolución de problemas, manejo del cambio, reconocimiento de las propias emociones.
  • Generar  contextos de trabajo colaborativos, comprometidos, dinámicos, flexibles y de alta motivación.
  • Conocer el funcionamiento del cerebro y sus aportes al mundo de las organizaciones humanas.
  • Lograr herramientas que permitan comprender las 5 dimensiones del liderazgo.
  • Desarrollar habilidades para construir la confianza como pilar en la gestión de las personas.

Plan de Estudios

Introducción a las Neurociencias y la Neurosicoeducacion. – Conocimientos básicos sobre el sistema nervioso central. – Del liderazgo al neuroliderazgo. Motivación. – Neuroplasticidad: las bases del aprendizaje y el cambio. – Aprendizaje organizacional. – Atención, aprendizaje y memoria. Aprendizaje emocional. – Neuroaprendizaje y aprendizaje por experiencia. – Atención, Memoria y Creatividad. – Toma de decisiones y procesos emocionales. – Resistencia al cambio. – Estudios sobre la conducta humana en las organizaciones.

Habilidades cognitivas, intrapersonales y de neuroliderazgo. – Conocimientos básicos sobre estrés. Su impacto en la vida laboral. – Descanso, toma de decisiones y funciones ejecutivas. – Estrés y su impacto en la disminución de las funciones ejecutivas. – Ritmos biológicos. Manejo de la atención consciente. – Inteligencias múltiples en la vida organizacional. – Resolución de problemas.

Cerebro social, Innovación y Creatividad. – Aprendizaje social. Neuronas espejo. – Habilidades sociales. Inteligencia intrapersonal. – Teoría de la mente. – Empatía. Trabajo en equipo. Cooperación.- La influencia e importancia del grupo y su influencia en la toma de decisiones. – Comunicación. El clima laboral que permite el mejor desempeño. – Como aumentar la confianza y el compromiso? Neurobiología de la motivación. – Liderazgo. 5 dimensiones.

Formas de Pago

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¿Por qué estudiar Curso de Neuroliderazgo en Nova EDU?

Este Curso es en modalidad 100% virtual, podrás hacerlo completamente a distancia sin traslados desde la comodidad de cualquier lugar que elijas con acceso a internet, el mismo está compuesto por Módulos, se estima que harás 1 módulo por mes, podes adelantar los mismos, ya que sos vos el que marca el ritmo de estudio, toda la capacitación se desarrolla dentro de nuestro Campus Virtual  al que tenés acceso ilimitado las 24hs los 365 días,  allí se encuentra el material de estudio digitalizado y podrás contactarte por cualquier duda con tu Tutor el cual te acompañara a lo largo de todo tu cursado, despejando todas tus dudas. Durante el cursado tendrás que Ver videos, leer el material, realizar Trabajos Autoevaluativos y un Examen Final que te permitirá validar  todos los contenidos vistos, permitiéndote llegar a tu certificado final.

¡Bienvenid@ a una nueva forma de estudiar!

Características

Características

El neuroliderazgo representa una disciplina novedosa que constituye los factores clave para el ejercicio eficaz del liderazgo, siendo una herramienta útil para transformar la efectividad y los resultados del mismo. El curso se enfoca en los factores intelectuales y emocionales vinculados a la toma de decisiones, la capacidad para resolver problemas, el funcionamiento y la conducción de equipos de trabajo, el aprendizaje individual y organizacional, los procesos motivacionales, la creatividad e innovación, los estilos de liderazgo, la gestión del cambio, los mecanismos de reconocimiento positivo y recompensas, entre otros aspectos del contexto organizacional. Es en estas áreas donde el neuroliderazgo interpreta y traduce los descubrimientos de la neurociencia, en metodologías, modelos y herramientas de aplicación práctica dentro de las empresas e instituciones.

El curso de Neuroliderazgo, se orienta a personas que se encuentren realizando tareas frente a grupos o equipos de trabajo, aquellos que estén desempeñando funciones en organizaciones y que deseen alcanzar puestos de gestión y todos aquellos interesados en lograr su propio Autoliderazgo, reconociendo los avances de las  Neurociencias y los conocimientos del cerebro.

  • Desarrollar habilidades personales en la toma de decisiones.
  • Resolución de problemas, manejo del cambio, reconocimiento de las propias emociones.
  • Generar  contextos de trabajo colaborativos, comprometidos, dinámicos, flexibles y de alta motivación.
  • Conocer el funcionamiento del cerebro y sus aportes al mundo de las organizaciones humanas.
  • Lograr herramientas que permitan comprender las 5 dimensiones del liderazgo.
  • Desarrollar habilidades para construir la confianza como pilar en la gestión de las personas.

Plan de Estudios

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Habilidades cognitivas, intrapersonales y de neuroliderazgo. – Conocimientos básicos sobre estrés. Su impacto en la vida laboral. – Descanso, toma de decisiones y funciones ejecutivas. – Estrés y su impacto en la disminución de las funciones ejecutivas. – Ritmos biológicos. Manejo de la atención consciente. – Inteligencias múltiples en la vida organizacional. – Resolución de problemas.

Cerebro social, Innovación y Creatividad. – Aprendizaje social. Neuronas espejo. – Habilidades sociales. Inteligencia intrapersonal. – Teoría de la mente. – Empatía. Trabajo en equipo. Cooperación.- La influencia e importancia del grupo y su influencia en la toma de decisiones. – Comunicación. El clima laboral que permite el mejor desempeño. – Como aumentar la confianza y el compromiso? Neurobiología de la motivación. – Liderazgo. 5 dimensiones.

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